Na tarde desta terça-feira, 24 de junho, a Cooperoque deu mais um importante passo em sua trajetória de valorização das pessoas e fortalecimento institucional com o início da terceira turma do treinamento Dale Carnegie. O encontro inaugural, marcado por entusiasmo e expectativas positivas, contou com a presença do Superintendente Elmar Stracke e do Diretor Administrativo Mauro Rech, que fizeram questão de acolher os participantes e reforçar a importância da iniciativa.

A abertura da nova turma representa a continuidade de um projeto que tem transformado realidades dentro da cooperativa. Reconhecido internacionalmente por sua eficácia na formação de líderes e comunicadores eficazes, o treinamento Dale Carnegie tem sido uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores da Cooperoque.

Durante sua fala, o Superintendente Elmar Stracke enfatizou o impacto positivo que o treinamento já vem promovendo nas equipes. “Mais do que aprender técnicas, este é um momento de autoconhecimento, fortalecimento de valores e construção de um ambiente de trabalho ainda mais colaborativo e inspirador”, afirmou. Ele relembrou as emocionantes cerimônias das formaturas das duas primeiras turmas, realizadas em 2024, e destacou que a continuidade do programa reafirma o compromisso da Cooperoque com a qualificação e o bem-estar de seus colaboradores.

O Diretor Administrativo Mauro Rech também se dirigiu aos novos participantes com palavras de incentivo. Ele ressaltou a diversidade de experiências e perfis dentro da turma e como isso contribui para o aprendizado coletivo. “Cada um aqui carrega uma história única, e é essa riqueza de vivências que torna o grupo ainda mais forte. A jornada que se inicia hoje vai muito além de técnicas de comunicação — é sobre se conectar com os outros e com a própria missão que temos dentro da cooperativa”, afirmou.

A formação, conduzida mais uma vez pela experiente treinadora Rose Della Flora, terá duração de 12 semanas e culminará em mais uma formatura que promete emocionar colaboradores, líderes e familiares, cuja cerimonia deve acontecer em meados de setembro.

Com o apoio da Fecoagro e do Sescoop/RS, o projeto continua sendo um exemplo de como investir em pessoas é também investir no futuro. Para a Cooperoque, cada nova turma representa mais do que aprendizado técnico: é um compromisso com a excelência, a cooperação e o desenvolvimento humano — valores que sustentam os 73 anos de história da cooperativa.