A Cooperoque viveu um momento histórico, considerado um divisor de águas em sua trajetória. Assim descreveu o superintendente Elmar Stracke, ao celebrar a certificação da primeira turma do treinamento Dale Carnegie.

Na noite de sexta-feira, 27 de setembro, a Afucoper foi palco da cerimônia de certificação, que reuniu os 20 formandos e seus familiares, além de líderes da Cooperoque, membros dos Conselhos de Administração e Fiscal, e a treinadora Rose Della Flora com sua equipe. Este marco, realizado dentro do modelo ‘in company’, simboliza o compromisso da cooperativa com o aprimoramento contínuo de seus colaboradores.

Durante uma cerimônia emocionante, que se estendeu por cerca de 2h30min, foi possível testemunhar a notável evolução de cada participante. O evento foi visto como um presente para a direção da Cooperoque, uma cooperativa que, ao longo de sua história, sempre acreditou no poder da qualificação e no impacto dos treinamentos.

O método Dale Carnegie é destinado a profissionais que desejam aprimorar suas relações interpessoais, obter cooperação entusiasta, gerenciar o estresse e lidar com as mudanças no ambiente de trabalho. Ao final do curso, os participantes saem preparados para serem comunicadores persuasivos, solucionadores de problemas e líderes influentes.

O Diretor Executivo da Fecoagro, Sergio Luis Feltraco, prestigiou o evento, trazendo uma mensagem inspiradora. Ele destacou a relevância do treinamento para o futuro da Cooperoque e ressaltou que investir em qualificação é um fator determinante para o sucesso das empresas. Feltraco também exaltou os mais de 72 anos de história de sucesso da Cooperoque.

Ao fim da cerimônia, os dirigentes da cooperativa também se pronunciaram. Mauro Rech, Diretor Administrativo, expressou sua satisfação em acompanhar a evolução dos colaboradores, destacando que todos estão unidos no mesmo propósito: desenvolver a cooperativa e oferecer o melhor para os associados. Rech reforçou que cada colaborador, independentemente de sua função, é fundamental para o sucesso da Cooperoque.

Elmar Stracke, superintendente, revisitou momentos desafiadores da história da Cooperoque, que foram superados com muito trabalho e confiança dos associados. Ele destacou que a conclusão desta primeira turma marca um novo capítulo para a empresa e reflete sua essência, que sempre foi pautada no atendimento diferenciado aos cooperados.

O presidente da Cooperoque, Delmar Limberger, agradeceu aos participantes pela dedicação e ressaltou a presença de Sergio Luis Feltraco, um dos principais responsáveis pela viabilização do treinamento. Limberger também enfatizou a importância de eventos como esse para fortalecer a integração entre colaboradores e suas famílias, e reforçou o compromisso da cooperativa em continuar investindo no desenvolvimento de seu time para aprimorar ainda mais o atendimento aos associados.

Segunda turma inicia treinamento em 1º de outubro

Logo após a conclusão da primeira turma, mais 23 colaboradores iniciarão sua jornada de 12 semanas de treinamento na próxima terça-feira, 1º de outubro. Essa segunda turma também é composta por profissionais de diversos setores da cooperativa. A formatura está prevista para o dia 13 de dezembro.

A Cooperoque planeja formar pelo menos mais duas turmas em 2025, abrangendo um número significativo de colaboradores envolvidos em áreas estratégicas, administrativas e de atendimento direto ao cooperado.